Okresní hospodářská komora v Prostějově

Jsme Vaším partnerem pro úspěšné podnikání.

  • Podporujeme rozvoj podnikání
  • Hájíme zájmy svých členů
  • Poskytujeme odborné poradenství ze všech oblastí podnikání
  • Organizujeme vzdělávací akce
  • Zajišťujeme služby pro exportéry, včetně veletrhů a výstav v zahraničí
  • Realizujeme projekty podporované z programů EU
  • Jsme povinným připomínkovacím místem zákonů
  • Zajišťujeme služby v rámci CzechPointu



Úřední hodiny kanceláře OHK v Prostějově
26. 05. 2022

S účinností od 5.1.2021 dočasně upravujeme provoz a úřední hodiny kanceláře:

  • OVĚŘOVÁNÍ DOKLADŮ PRO MEZINÁRODNÍ OBCHOD
  • CZECHPOINT

 

                                      PO – ČT     9:00 – 14:00      

                                      PÁ              9:00 – 13:00

 

TELEFONICKY NÁS MŮŽETE KONTAKTOVAT NA MOBILNÍCH ČÍSLECH

604 403 345 - Helena Chalánková, ředitelka
775 208 220 - Ivana Krátká, asistentka


Poslední volná místa
26. 05. 2022

 

Naše členská firma - Vzdělávací institut, spol. s r.o. nabízí na 24.6.2022 poslední volná místa na zkoušky profesní kvalifikace ODBORNĚ ZPŮSOBILÉ OSOBY (OZO) + přípravný kurz OZO od 21.06. - 23.06.2022.

Podrobné informace najdete na www.institutpv.cz

Vzdělávací institut, spol. s r.o.
Vápenice 2980/7, 796 01 Prostějov
tel./fax: 582 332 344
e-mail: vzdelavaci@institutpv.cz


JAK ZVLÁDNOUT KONTROLU INSPEKCE PRÁCE
23. 05. 2022

 

 

Cílová skupina:
majitelé společností, statutáři (jednatelé, členové představenstva aj.), personální ředitelé a manažeři, personalisté a jiní HR pracovníci, mzdové účetní, podnikoví právníci, HR konzultanti a jiní poradci.


Termín:
20. června 2022 od 9:00 do 12:00 hodin /presence od 8:45 hod./


Místo konání:
Národní dům /červený salonek/, Vojáčkovo nám. 1, Prostějov


Přednáší:
Mgr. Jakub Oliva, LL.M.

Program:

  • Kdy čekat inspekci práce? (četnost kontrol, na co se zaměřují v roce 2022, předchozí prohřešky a jejich vliv na další kontroly).
  • Postup v rámci kontroly (co si může a co nesmí inspektor dovolit, jak poskytovat součinnost ale nenechat se tlačit do kouta).
  • Nejčastější porušení za roky 2020 a 2021 (co se kontrolovalo, co bylo špatně a jak tomu předejít, zvláštní důraz na švarcsystém).
  • Pokuta za porušení (jaká může být výše, podle čeho se ukládá a jak lze pokutu rozložit na splátky).
  • Možnosti obrany (námitky proti protokolu, odvolání, správní žaloby a jejich smysl, ekonomické důsledky, uložení pokuty).
..více

ZÁKONÍK PRÁCE – POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU - příklady z praxe
12. 05. 2022



Cílová skupina:       
majitelé společností, statutáři (jednatelé, členové představenstva aj.), personální ředitelé a manažeři, personalisté a jiní HR pracovníci, mzdové účetní, podnikoví právníci, HR konzultanti a jiní poradci.

Termín:
30. května 2022 od 9:00 do 12:00 hodin /presence od 8:45 hod./


Místo konání:
Národní dům /červený salonek/, Vojáčkovo nám. 1, Prostějov


Přednáší:
Mgr. Jakub Oliva, LL.M.


Program:

  • Nástup nového zaměstnance (kdy na prohlídku a kdy ne, zkušební doba a její málo známé limity, doba určitá a jak s ní chytře pracovat, flexibilní systém odměňování).
  • Změny v průběhu pracovního poměru (jmenování na vedoucí pozici, odvolání vedoucího, změny místa výkonu práce, druhu práce nebo výše mzdy).
  • Skončení pracovního poměru (výhody a úskalí dohod, jak správně napsat platnou výpověď, odstupné a jeho zdanění, zápočtové listy aj.).
  • Problémový zaměstnanec (závaznost pokynů nadřízených, jak psát vytýkací dopisy, jak (ne)používat peněžité sankce, jak se řeší slabé výkony).
  • Soudní spory se zaměstnanci (užitečné příklady z praxe na čem všem může zaměstnavatel ve sporu pohořetUplatnění zvýšeného daňového zvýhodnění na děti za rok 2021
..více

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56