Dne 27. června 2012 se uskutečnilo již XII. setkání personalistů, které proběhlo v prostorách společnosti Toray Textiles Central Europe s.r.o. - výrobce vysoce kvalitních polyesterových tkanin určených převážně pro evropský trh. Součástí byla velice zajímavá prohlídka výrobních prostor firmy TTCE propojená odborným výkladem personálního ředitele Ing. Tomáše Zikmunda.

Dne 2.4.2012 došlo ke změně názvu společnosti  Axis4, a.s. na AXIGON a.s.
Fakturační a korespondenční údaje společnosti zůstávají nezměněny. Všechny dosavadní smlouvy a závazky zůstávají platné.

Axis4.info je internetový katalog firem Hospodářské komory České republiky zaměřený na malé a střední firmy. Jeho jedinečnost a odlišnost spočívá v poskytování speciálních služeb svým členům. Produkty Axis4.info přináší členským firmám NOVÉ ZAKÁZKY, FINANČNÍ ÚSPORY a ZVIDITELNĚNÍ NA INTERNETU. Každému členovi Axis4.info se jeho vynaložená investice do registrace v katalogu několikanásobně vrací.

Dne 1. června 2011 se uskutečnilo XI. setkání Klubu personalistů tentokrát ve společnosti Hanácké železárny a pérovny, a.s. Tématem setkání byly projekty HR realizované v této společnosti. Jejich prezentace se ujala personální ředitelka Ing. Marika Pilíškova. Představila projekt "Implementace standardu Investors in People" /zavádění moderních nástrojů personalistiky do praxe/. Za tento projekt byly HŽP oceněny Cenou odborné poroty HREA Excellence Award 2010, za zvlášť velký přínos personalistiky do organizace. Dalším projektem je nový kafeteria systém přes webovou aplikaci, kde mají zaměstnanci výběr až z 50-ti benefitů a mohou si je nakupovat z pohodlí domova. Následovala ukázka efektivního hodnocení zaměstnanců firmy každé pololetí a představení dalších zajímavých projektů HR.

Dne 20. dubna 2011 se uskutečnilo X. setkání Klubu personalistů v prostorách Švehlovy střední školy. Helena Chalánková, ředitelka OHK v Prostějově, spolu s Ing. Jitkou Palkovou, ředitelkou OHK Přerov, představily projekt "NOVÁ ŠANCE" zaměřený na pomoc zaměstnancům ve výpovědi z organizačních důvodů. Projekt je vymezen pro podniky v Olomouckém kraji. Mgr. Naďa Žondrová přiblížila grafologii jako diagnostickou metodu výběru pracovníků. Zástupci Úřadu práce v Prostějově informovali o aktuální situaci na trhu práce.Nakonec PhDr. Maria Řičánková prezentovala projekt "Modely", jehož cílem je zprostředkovat účastníkům vhodnou interaktivní metodou bezprostřední zážitek tak, aby si na modelových situacích, které co nejvíce kopírují realitu, uvědomili pozitiva i negativa svého manažerského jednání, posílili pozitiva, optimalizovali negativa a přenesli nově získané poznatky do své každodenní manažerské praxe ve své firmě.

Dne 10.října 2010 se uskutečnilo IX. setkání Klubu personalistů v Národním domě. Účastníci byli seznámeni s principy dotačního programu "Vzdělávejte se!" za výkladu Mgr. Lenky Rušarové a PhDr. Adolfa Tomandla. Mgr. Rušarová dále přiblížila dotační program "ICT v podnicích". Ing. Frehar představil možnosti úspor finančních nákladů a zefektivnění činností ve firmách. Zástupci Úřadu práce v Prostějově přednesli aktuální informace o pracovním trhu. Na závěr setkání proběhla diskuze moderovaná Mgr. Markem.

Projekt "Vzdělávání zaměstnanců v odvětví stavebnictví"

Nabídku služeb, které poskytuje Okresní hospodářská komora v Prostějově v rámci Ověřovatelské kanceláře CEZCHPOINT, naleznete ZDE

Od 1. července 2009 bude v rámci projektu CzechPoint spuštěna na OHK nová služba – ověřování shody opisu nebo kopie s listinou /vidimace/ a ověřování pravosti podpisu /legalizace/.

K možnosti poskytování této služby v síti hospodářských komor museli všichni pracovníci složit zkoušku dle zákona č.21/2006 Sb.