Dne 20. listopadu se uskutečnila v prostorách SOŠ průmyslové a SOU strojírenského Prostějov, Lidická č. 4, ve spolupráci s Okresní hospodářskou komorou v Prostějově, Úřadem práce ČR a významnými zaměstnavateli, akce s názvem: „STROJAŘI JSOU STÁLE V KURZU“.
..vícePaní Jarmila Vítoslavská, vážená členka OHK v Prostějově, získala významné ocenění Nositel tradice lidových řemesel. Tento titul uděluje od roku 2001 každoročně vynikajícím lidovým výrobcům přímo Ministr kultury ČR. Toto ocenění vychází z projektu, který UNESCO nazvalo „Žijící lidské poklady".
..víceTak by se dala charakterizovat snaha Asociace Radost z Prostějova, sdružující rodiny s postiženým dítětem, aby mohla dětem ukázat zdejší výroby na vlastní oči, případně si něco doslova i ohmatat, přivonět atmosféře a zvukům přímo na místě.
..více1. místo v soutěži Živnostník roku 2013 v Olomouckém kraji získal Josef Sýkora z Loučan – výrobce dřevěných hraček. Pana Sýkoru nominovala Okresní hospodářská komora v Prostějově, o to více nás jeho úspěch těší! Svému řemeslu se věnuje již od roku 1988, velkým pomocníkem mu je jeho manželka. Hračky navrhuje a vyrábí podle nejlepších poradců, kterými jsou mu osoby nejzasvěcenější – děti. Sleduje, jak a s čím si nejraději hrají. Známe tedy tajemství jeho úspěchu…
Musíme také prozradit, že pan Sýkora je zakladatelem projektu Hanácké glétování.
První důležitou změnou, kterou HK ČR vítá je, že zakázka bude moci být zadána i v případě, že bude podána jen jediná nabídka. Další vítanou změnou je ponechání výše limitu pro veřejné zakázky malého rozsahu v případě stavebních prací na 3 milionech Kč.
Více informací v přiložené tiskové zprávě ZDE
Více informací v přiložené tiskové zprávě ZDE
Upozorňujeme na skutečnost, že opět bude možné uzavírat pracovní poměr na dobu určitou opakovaně bez časových omezení.
Možnost takzvaného řetězení pracovních smluv bude platit jen pro určitý okruh pracovníků, podmínkou je dohoda zaměstnavatele s odborovou organizací, příp. vnitřní předpis organizace.
..víceNárodní soustava kvalifikací nabízí k využití již 450 kvalifikačních a hodnotících standardů, podle nichž absolvovalo zkoušku přes 70 000 osob. Téměř polovina našich občanů pracuje v jiné profesi, než pro kterou se připravovali ve škole. Většinou tuto novou práci i mnohem lépe zvládají. Jenže změní-li pak zaměstnavatele, zůstává jim jako doklad o kvalifikaci jen původní vysvědčení, diplom či výuční list.
..víceAktuálně celorepublikově běžící projekty, které realizuje Fond dalšího vzdělávání, p.o. MPSV. Hlavním cílem projektů je získání praxe pro dané cílové skupiny. Náklady spojené s realizací stáží jsou plně dotované, odměny pro firmu či školu jsou více než zajímavé /pohybují se v rozmezí 30-200 tis. Kč/. A hlavně - zaměstnavatelé získají možnost "vyzkoušení" svého potenciálního nového zaměstnance. Každopádně není podmínkou stážistu následně po výkonu stáže zaměstnat.
..víceTisková zpráva ke stažení ZDE