nová povinnost zaměstnavatelů od roku 2026

Zákon č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří, nabyde účinnosti 1. ledna 2026. Tento zákon zavádí novou povinnost pro zaměstnavatele přispívat vybraným zaměstnancům na jejich penzijní spoření. Cílem úpravy je pomoci zaměstnancům v rizikových profesích naspořit si prostředky na tzv. předdůchod (období před dosažením důchodového věku). Níže shrnujeme nejdůležitější informace o této nové povinnosti zaměstnavatelů a jak se na ni připravit.

Kdo má na příspěvek nárok?
Na příspěvek mají nárok zaměstnanci, kteří vykonávají rizikovou práci zařazenou do 3. kategorie podle předpisů o ochraně veřejného zdraví pro vybrané faktory pracovních podmínek – konkrétně vibrace, zátěž chladem, zátěž teplem nebo celková fyzická zátěž při dynamické práci velkými svalovými skupinami. 

Povinný příspěvek se týká pouze práce ve 3. kategorii z důvodu výše uvedených faktorů (vibrace, chlad, teplo, celková fyzická zátěž při dynamické práci velkými svalovými skupinami). Zaměstnanci zařazení do 3. kategorie z jiných důvodů (např. nadměrný hluk, prach, chemické látky, záření apod.) nárok na tento příspěvek nemají, neboť jejich práce nespadá pod definici “rizikové práce” pro účely zákona č. 324/2025 Sb.

Více ZDE