Okresní hospodářská komora v Prostějově
Okresní hospodářská komora v Prostějově
Okresní hospodářská komora v Prostějově
Karnet ATA
Karnet ATA je mezinárodní celní dokument, který umožňuje dočasné vyvezení zboží osvobozené od cla a daní.
Certifikáty o původu zboží
Certifikáty o původu zboží přináší zejména finanční úsporu při celním řízení, protože prokázání země původu zboží je základním předpokladem pro přiznání jakéhokoli celního zvýhodnění.
Ověřovatelská kancelář - CZECH POINT
Ověřování listin i podpisů, vydání ověřených výpisů z registrů státu, provedení autorizované konverze dokumentů – bez dlouhého čekání!
Netraťte svůj drahocenný čas čekáním ve frontě u jiných institucí a přijďte k nám..
Datové schránky
Datové schránky jsou elektronickým úložištěm, na které se doručují dokumenty orgánů veřejné moci a stejně tak i vůči nim. Tento způsob komunikace nahrazuje klasické doručování v listinné podobě.
Informační místo pro podnikatele (InMP)
Zvýšení informovanosti českých podnikatelů a základní pomoc zejména malým a středním podnikatelům (MSP) v lepší orientaci v podnikatelském prostředí v dotačních programech s cílem posílení konkurenceschopnosti a hospodářského rozvoje MSP.
Okresní hospodářská komora v Prostějově
Okresní hospodářská komora v Prostějově
KOMUNITNÍ SETKÁNÍ STUDENTŮ STŘEDNÍCH ŠKOL S VÝZNAMNÝMI ZAMĚSTNAVATELI REGIONU
Dne 15. dubna 2014 se v Prostějově uskutečnilo komunitní setkání studentů středních škol s významnými zaměstnavateli regionu. Setkání se realizovalo v rámci projektu „Podpora technického a přírodovědného vzdělávání v Olomouckém kraji“, jehož realizátorem je Olomoucký kraj.
Setkání organizovala Okresní hospodářská komora v Prostějově ve spolupráci se Schola Servisem. Pět desítek studentů ze Švehlovy střední polytechnické školy, Střední školy automobilní Prostějov a Gymnázia Jiřího Wolkera si se zájmem vyslechlo prezentace čtyř významných prostějovských zaměstnavatelů - Hanácké železárny a pérovny, a.s.; MUBEA a.s.; Pozemstav Prostějov a.s.; Automechanika, a.s. Studenti byli seznámeni nejen s nejmodernějšími technologiemi používanými v těchto firmách, ale vyslechli si také cenné rady ohledně požadavků firem na potencionální zaměstnance, na co je kladen důraz při přijímacích pohovorech, čeho se naopak vyvarovat. Ptali jsme se přítomných zástupců firem, co nejvíce postrádají u současných absolventů. Jednoznačnou odpovědí byla nedostatečná jazyková vybavenost. A samozřejmě firmy s technickým zaměřením se stále více potýkají s nedostatkem kvalifikované pracovní síly…
Celkově setkání hodnotíme jako velmi zdařilé, studenti odcházeli se spoustou cenných informací, které jim pomohou při hledání zaměstnání po ukončení studia.
