Hospodářská komora České republiky vítá dnešní rozhodnutí vlády personálně posílit konzulát ve Lvově a aktivně tak řešit akutní problém zaměstnavatelů s nedostatkem pracovní síly. Hospodářská komora ČR k dnešnímu dni vyřídila 398 žádostí zaměstnavatelů o 2733 pracovních sil z Ukrajiny, řada těchto zaměstnavatelů ale dnes musí čekat už šest měsíců, než jimi vybraní uchazeči na Ukrajině jsou vůbec pozváni k pohovoru na konzulát ve Lvově.
Hospodářská komora zároveň připomíná, že zaměstnavatelé potřebují obsadit 140 tisíc volných pracovních míst a že pracovní síly z Ukrajiny mohou přispět k řešení akutního nedostatku středně a nízkokvalifikovaných zaměstnanců ve firmách, ale rozhodně nejde o dlouhodobé a systémové řešení.
Zároveň upozorňujeme na nepravdy, které v souvislosti se zaměstnáváním pracovních sil z Ukrajiny, šíří odboráři:
„V případě zaměstnání cizince je zaměstnavatel povinen nabídnout tomuto cizinci pracovní a mzdové podmínky obvyklé u občana ČR ve stejném pracovním zařazení podle platných právních předpisů, případně v souladu s kolektivními smlouvami nebo pracovními smlouvami.“
Navíc mnohdy firmy nabízejí i další benefity – stravování, doprava, ubytování, vyřízení papírů na úřadech, překlady, jazykové výuky.
Zdroj: www.komora.cz